5 важных составляющих новогоднего корпоратива
Новый год - добрый праздник, который хочется провести незабываемо и весело. Каждый хочет, чтобы Новогодний вечер прошел с яркими красками и позитивными эмоциями. А для этого в первую очередь нужно разработать сценарий и тематику вечера. То, что в старости можно вспоминать и рассказывать детям о самом лучшем корпоративном Новом годе!
Ничто так не сближает сотрудников, как корпоративный вечер в приятной и веселой обстановке в Новогоднюю ночь. А для работодателя - это возможность проявить заботу о сотрудниках.
Не секрет, что в стране сейчас сложная финансовая ситуация и соблазн провести новогодний корпоратив самостоятельно очень велик. Но, кто будет этим всем заниматься? Нужно разработать полный сценарий с фразами, конкурсами и развлечениями, чтобы вечер не закончился скучной посиделкой. Сможет ли каждый справиться с этим делом? Ведь это очень серьезный шаг, так как нужно тщательно почувствовать аудиторию. А если коллектив совсем не сплочен, то дело вдвойне сложнее.
1. Ведущий Нового Года
В первую очередь нужен позитивный ведущий или хотя бы тот человек, который сможет разбудить коллектив и сплотить его! Настоящий профессионал знает как это сделать, а вероятность успеха это сделать руководителю сотрудников работы не велика, только если в коллективе уже сложились определенные близкие отношения между сотрудниками.
2. Тематика новогоднего корпоратива
Следующий фактор, который нужно предусмотреть - это тематика! Если вы выбрали определенную тематику, то нужно предоставить все атрибуты сотрудникам, чтобы они могли влиться в свою роль, а это уже большие затраты! Нужно заказать помещение, где будет происходить все это торжество, желательно с музыкой. Так же для организации Нового Года нужна большая фантазия и опыт, так как ограничиваться, например, одними масками по тематике вечера недостаточно.
3. Развлечения
Помимо застолья, выпивки и танцев нужно придумать ряд конкурсов, которые и в самом деле смогут развеселить коллектив. Конкурсы нужно придумывать исходя из всех предпочтений каждого сотрудника, чтоб никто не оставался в стороне.
4. Дед Мороз и Снегурочка
Какой Новый Год без Деда Мороза и Снегурочки? Конечно, можно не приглашать их, но какой толк называть этот копоратив? Все это можно организовать и в обычный любой другой день, лишь бы поразвлекаться. Таким образом не стоит забывать, что Дед Мороз - это плюс к вашему бюджету. И не маленький плюс!
5. Подарки
Раз уж вы решили, что хотите сами организовать новогодний корпоратив, то предусмотрите, чтобы ваш сотрудник не ушел без маленького презента! Если вы организатор - то коллектив должен получить что-то символическое на память, чтобы вспоминать об этом дне!
Если вы готовы к таким сложностям, то вам придется хорошо напрячься и, если что-то пойдет не по плану, праздник будет испорчен и, винить можно только себя! Но жизнь упростить всегда можно!